Senior Digital Marketing Manager

Über uns

Wir suchen Menschen, die Lust haben den Job Advertising Markt mit uns zu digitalisieren. Mit GOhiring stellen wir Unternehmen, HR IT-Systemen, Jobportalen und Agenturen eine digitale Infrastruktur bereit, die es ihnen ermöglicht, direkter und produktiver zusammenzuarbeiten. So können Stellenanzeigen über APIs veröffentlicht und über digitale Prozesse transparent verwaltet werden. Auch unsere interne Arbeitswelt haben wir mit modernsten Tools digitalisiert und alles darauf ausgerichtet, überall auf der Welt #remote zusammenarbeiten zu können.

Um unsere Inbound Marketing Aktivitäten zum Leben zu erwecken, suchen wir dich als
Senior Digital Marketing Manager (w/m/d)

Deine Rolle

  • Content und Konzept – Für unsere Zielgruppen konzipierst und entwickelst du wertvollen Content in Form von Videos, Blogs oder Whitepapers, um unser Wachstum auszubauen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Sales- und Produkt-Team zusammen und kannst auf ein Netzwerk an Kunden und Experten zurückgreifen.
  • Cross Channel Verantwortung - Du steuerst unsere gesamten Marketingaktivitäten über alle Kanäle hinweg. Dabei schaust du auf die relevanten KPIs und optimierst kontinuierlich den gesamten Marketing Funnel.
  • Inbound Marketing  – Du übernimmst ein auf Inbound Marketing ausgerichtetes Setup aus digitalen Tools (HubSpot) und Prozessen, welches Du nach Herzenslust weiter entwickelst.
  • Brand Management – Du nutzt den Schwung eines etablierten Produktes und großen Gestaltungsspielraum, um unsere neu eingeführte Unternehmensmarke auszubauen und zu etablieren.

Dein Profil

  • Team Player - Du bist teamorientiert, kommunizierst aktiv und blühst in der Zusammenarbeit mit anderen auf.
  • Content King - Du weißt um den Wert guter Inhalte und hast den Background, diesen Content in verschiedenen Formaten hands on umzusetzen.
  • Marketing Geek - Du hast einen ansehnlichen Track Record und bist up-to-date, wenn es um neue Strategien, Trends und Methoden geht.
  • Data Driven - Dir macht es Spaß, Kampagnen und Kanäle kontinuierlich anhand von KPIs zu analysieren und zu optimieren.

Was Dich erwartet

Remote Culture - Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder in unserem Office in Berlin. Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.

Kleines, agiles Team - Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Erfahrene Leute, gemeinsam entwickelte Unternehmensziele, ein direkter Austausch und viel Gestaltungsspielraum - das ist unser Verständnis von Produktivität.

Komplexe Herausforderungen - Über unsere zentrale Rolle im Markt sind wir eng mit allen Akteuren vernetzt und gehen bei der Digitalisierung der Businessprozesse sehr in die Tiefe. Dabei begegnen uns immer wieder neue Herausforderungen, die es für alle Marktteilnehmer zu lösen gilt.

Klingt nach einem Job für Dich?

Bei uns gilt “culture first, skills second”: Falls du richtig Lust auf den Job hast, solltest du dich bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen 100%ig erfüllst. Denn Cultural Fit ist uns wichtiger als ein Quäntchen mehr Qualifikation. Schick uns gern dein Profil. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!

Der Job ist nichts für dich, aber du kennst jemanden, der ideal passen würde? Dann leite ihr/ihm doch einfach den Link zu dieser Seite weiter!

Diversifizität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidaten und bemühen uns um schnelles Feedback.